Jij bent dé specialist binnen het Risk Key Control Testing team bij de Volksbank in Utrecht. Deel kennis, stimuleer innovatie en breng expertise naar een hoger niveau. Zoek jij een rol waarin jouw vakmanschap centraal staat? Dan is dit jouw kans! 

Wat ga je doen?
Als Expertise Lead Key Control Testing ben je werkzaam binnen de business unit Non Financial Risk Management en ben je samen met je team verantwoordelijk voor de tweedelijns review op control testing. Jij borgt expertise, stimuleert innovatie en zorgt ervoor dat jouw team optimaal is uitgerust om de organisatie te helpen bij de verdere inrichting van effectieve en consistentie Key Controls. Jouw doel? Efficiënt en effectief aantoonbaar in control zijn, waarmee je direct impact hebt op de continuïteit en stabiliteit van de bank.  In deze functie rapporteer je aan de director Non Financial Risk management.

Jouw verantwoordelijkheden: 

• Leidinggeven aan een team van Key Controls Testing specialisten en zorgen voor een stevige kennisontwikkeling (inclusief het geven van trainingen), risicomanagement- en adviesvaardigheden en groei van iedereen in jouw team. Daarbij zorg je ook dat jouw team bij is tav alle relevante ontwikkelingen in de markt en binnen de Volksbank; 
• Ontwikkelen, bewaken en evalueren van beleid, kaders en standaarden binnen jouw expertisegebied in afstemming met de andere afdelingen. Hierbij is het van belang dat je zowel op vakinhoud als op stakeholdermanagement continu je eigen team proactief mobiliseert om impact te maken op deze thema’s breed in de organisatie;
• Monitoren, begeleiden en beoordelen van de uitvoering van de key controls testing door de eerste lijn en het rapporteren aan het (senior) management, maar daarnaast ook het proactief adviseren ten aanzien van de key controls testing en het verbeteren van de kwaliteit en efficiëntie hiervan breed binnen de bank. Je werkt daarbij nauw samen met andere teams binnen de Risk organisatie, waaronder IT Risk Management, Operational Risk Management en bijvoorbeeld Compliance en ERM;
• Zorgen dat het concept van ‘control/compliance by design’ door jou en het team wordt omarmd en volgens deze visie alle stakeholders proactief ondersteund door jouw advisering ten aanzien van de benodigde key controls testing;
• Vertalen van eisen vanuit o.a. toezichthouders en/of veranderende wet- en regelgeving naar concrete oplossingen en plannen van aanpak voor onze organisatie. Hierbij vul jij dan ook een leidende rol in naar jouw team en andere afdelingen binnen de bank.

Hier kom je te werken
Het team bestaat uit circa 6 professionals. Als Lead binnen de 2e lijn streef jij ernaar om een robuuste, proactieve en toekomstgerichte risicobeheerstrategie te ontwikkelen en te implementeren, die onze organisatie in staat stelt om niet alleen te reageren op bedreigingen, maar ook op te anticiperen en voor te zijn. De ambitie van het team is om een stuwende kracht te zijn achter de ontwikkeling van innovatieve oplossingen die niet alleen risico's minimaliseren, maar ook kansen maximaliseren. Het team speelt een leidende rol in het waarborgen van de betrouwbaarheid van onze IT, data en processen. 

Leiderschap
Als lead ben je daadkrachtig, resultaatgericht en ondernemend. Je inspireert, stimuleert eigenaarschap en bouwt sterke teams. Met transparante communicatie en een mensgerichte aanpak creëer je een omgeving waarin medewerkers groeien en excelleren. Je bent een rolmodel van onze kernwaarden – Eerlijk, Persoonlijk en Ondernemend – en draagt zo bij aan het succes van ons team en de organisatie.

Wat breng je mee?

• Je hebt een masterdiploma behaald in (Technische) Bedrijfskunde, Economie  Informatiekunde of een andere studie gericht op Business en IT.
• Minimaal 10 ervaring in een expertrol op het gebied van de volle breedte van alle risicotypen binnen Operational en IT en Data Risk Management, bij voorkeur binnen een financiële instelling
• Je hebt een achtergrond als Internal Auditor, extern accountant bij een van de Big4 of in vergelijkbare rollen en bent erg bekend met de strenge eisen die vanuit toezichthouders gesteld worden. 
• Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante management ervaring als manager van een team in het ontwikkelen, adviseren over en aantoonbaar implementeren van key controls testing strategieën. 
• Je vindt het leuk en hebt ervaring om in de nieuwste technologische mogelijkheden te duiken om efficiënter aantoonbaar in control te zijn de non financial risks en controls.

Wat krijg je van ons?
Deze functie valt in een salarisrange tussen de € 6.578,- en € 10.072,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week). Daarnaast kun je rekenen op:

• 36-urige werkweek flexibel in te delen, zoals 4x9 en thuiswerken;
• Vakantiegeld en een 13e maand, zelf te kiezen wanneer je dit ontvangt;
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd;
• Goede collectieve pensioenregeling;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 750,- per jaar, op te sparen tot € 3000,-;
• Elke 5 jaar € 900,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek;
• NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over ons
De Volksbank brengt haar organisatie en bankmerken SNS, ASN Bank, BLG Wonen en Regiobank samen in één sterk merk: ASN Bank. Dit is een belangrijke stap in het commercieel en operationeel versterken van onze organisatie. We bouwen aan een toekomstbestendige, sterke bank met oog voor mens en maatschappij. 

Word onze collega
We nodigen je van harte uit om te solliciteren bij de Volksbank in Utrecht. Upload je motivatie en cv. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy van de Wiel, corporate recruiter, via nancy.vandewiel@devolksbank.nl.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en assessments. 

De eerste CV selectie vindt plaats medio mei 2025.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-NV1